la connaissance favorise la compétence technique et humaine

Comment protéger et révéler ce capital humain si bénéfique pour la pérennité, la performance, la culture et le management vertueux de l’entreprise, si précieux pour la marque employeur, la garantie de la QCVT et les RPS ?

« On protège ce qu’on aime, et on aime ce qu’on connaît« , disait Jacques Cousteau.

Ainsi, la sensibilisation, l’éducation régulière et réhumanisée constituent un premier niveau de culture et de connaissances incontournables pour toute prise de conscience, pour tout développement humain individuel et collectif.

Avec son Humanothèque©, Index Evolution associe expertise en accompagnement de l’humain et en dispositifs de communication. 

Deux niveaux de culture d’entreprise pour embarquer tous les collaborateurs : créer du lien entre eux et favoriser l’engagement, le sens, les dynamiques individuelles et collectives, l’esprit de progression et d’apprentissage, la prise de décision, l’action efficace ainsi que le développement personnel de chacun.