ateliers
Performance grâce à l'art des questions
Atelier personnalisé aux objectifs de performance des filières commerciales, recrutement, management / communication, consulting et relation client.
Cohésion d'équipe
Jeux, rites de regroupement, dispositifs complets ou ponctuels.
Performances cérébrales
Mieux travailler avec plus d'efficacité et moins de charge mentale, c'est possible avec une meilleure attention, concentration, mémorisation...
Prendre soin de soi pour une performance durable
Programme de 4 ateliers pour améliorer la qualité et les conditions de vie au travail (QVCT) en réduisant les risques psycho-sociaux (RPS).
atelier d'écriture
Une pause hors du tumulte du travail, une respiration, un moment de plaisir et de lâcher prise via l'écriture créative.
performance : la puissance des questions
Toute performance commence par une question. Alors en maîtriser l’art ouvre des perspectives infinies !
Au coeur de la performance des entreprises et des collaborateurs se trouve l’art de questionner, incontournable dans toutes les filières à forte valeur ajoutée :
– La puissance des questions pour des commerciaux à leur plein potentiel
– La puissance des questions pour des managers incontournables
– La puissance des questions pour des recrutements réussis
– La puissance des questions pour communiquer efficacement et gérer les conflits
– La puissance des questions pour une pratique du consulting d’excellence
– La puissance des questions pour une satisfaction client supérieure
Vous cherchez les réponses ? Maîtrisez la puissance des bonnes questions !
performances cérébrales
Trop d’informations tuent l’information. Ou quand la quantité réduit la qualité… Cet atelier, animé avec la psychopédagogue Sophie Schlumberger-Mourier, s’adresse à tous les collaborateurs, favorise l’optimisation de leurs capacités cognitives pour qu’ils restent attentifs, se concentrent mieux, gardent les idées claires, mémorisent les nouvelles connaissances issues des formations, de réunions et de tout apprentissage.
Intégrant cet atelier en amont, notre dispositif unique FORMA80 (atelier + suivi + coaching) fait passer l’assimilation et la mémorisation des programmes de formation de 10% à 80% minimum !
Cohésion d'équipe
Ateliers proposés à partir de jeux personnalisés à l’entreprise, adaptés aux objectifs et à la taille des équipes participantes. Ces ateliers, co créés avec la fantastique Marianne Ducret (Papilles & Papillons), associent techniques ludiques et de développement.
Les sessions de Team Building constituent un déclencheur ponctuel très efficace pour développer l’intelligence et la performance collective, créer et maintenir des synergies entre services, pour une transformation plus durable des collaborateurs et de tout le système organisationnel.
Prendre soin
de soi pour une performance durable
Ce programme de 10 heures, axé sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT / RPS), propose 4 étaliers pour mieux identifier les manifestations de stress et les réduire.
L’ impact est direct sur la santé mentale et physique. La motivation est boostée ainsi que l’efficacité des équipes.
Atelier 1 : conscience de soi et fonctionnement sous stress
Atelier 2 : nutrition et sommeil
Atelier 3 : reconnaissance et régulation des émotions
Atelier 4 : équilibre personnel durable.
"pause Écriture"
Cet atelier offre une pause hors du cadre professionnel. Une respiration qui fait du bien. Un moment de plaisir et de récupération. Une opportunité de lâcher-prise avec le rythme effréné du travail, la charge mentale et la pression du résultat.
Ici, c’est liberté, créativité, zéro jugement, imagination, ouverture, et découverte de ses ressources inexploitées d’inventivité, de style, de jeu, de voyage intérieur et d’échange entre amoureux des mots.